25 6月
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健康保険・厚生年金保険料変更が翌月から可能に:新型コロナで特例

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  • 随時改定は、次の 3つの条件を全て満たす場合に行います。

  • <同意書について> Q37 従業員の同意は、書面で求めなければならないでしょうか。

  • 11
10 1月
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【コロナ特例随時改定③】1か月でも月額変更可能【Q&A】

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  • つまり、こういうことですね。

  • 必要な書類は以下のとおりです。

  • 16
8 7月
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新型コロナの影響で給与が下がった場合の社会保険料の特例改定|大阪豊中市の新居労務管理事務所

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  • A41 本特例改定は、今般の新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言に伴う自粛要請等を契機として、休業に伴い所得が急減する被保険者が相当数生じている特別の状況にかんがみ、休業された方を対象とするものであるため、休業を伴わない場合は特例改定の対象とはなりません。

  • いつ、どのタイミングで届け出るのかもご注意ください。

  • 5
10 8月
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標準報酬月額の特例改定についてQ&Aを公表(日本年金機構)

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  • 9月に改定された社会保険料は、原則翌年の8月まで変わりません。

  • )いただく必要があります。

  • 15
28 9月
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新型コロナウイルスの特例改定について整理してみた※7/15更新

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  • 具体的には以下の条件を満たす必要があります。

  • 社会保険料の等級が2等級以上下がっている• 同意書は提出は不要だが、調査で確認を求められる可能があるので、届け出日から 2年間は保管しておく• 」リエ「手放しでは喜べないですね。

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