3 10月
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【働き方・採用・面接】コロナ前~コロナ後で企業は変化する! |転職鉄板ガイド

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  • そのため、オンラインでの研修や勉強会を進められる環境の調整を急ぐことで、新たな方法を用いた能力開発や新規ビジネスの開拓等を進めることが可能になると思われます。

  • 「ジョブ型」雇用が定着していくことによって、「キャリア形成」「複数社での勤務」「テレワーク」といった既に発生している働き方の変化がより加速していくでしょう。

  • 10
7 3月
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コロナ禍で変わる日本の雇用と働き方、3つのレベルで読み解く

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  • アパレル大手「レナウン」が倒産したのもその表れですよね。

  • これには賛否両論がありますが、このブログを書いた半年後には答えが出ています。

  • 12
23 2月
AV

コロナ収束後の日本社会の働き方はどう変わるか

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  • いかに、働き方を変えるのが難しいのかが現れている結果に。

  • 倒産企業が増えたり、働きたくても働き口は絞られている可能性も高そうです。

  • 3
18 9月
AV

コロナ危機で「忘れられた」働き方改革。人手不足、就職氷河期問題の放置が日本を破たんに追い込む

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  • しかし、パソコンの時代になりパソコンでの数値集計ができなければ時代に取り残されることになりました。

  • これらのことから、対外的な業務が制限されるなかであっても、在宅勤務等で可能な社内向け業務を中心に遂行されていることが予想されます。

  • 18
17 11月
AV

コロナ後、日本人を襲う「仕事・働き方の大激変」

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  • きっと「良かった」と思えるときがきます。

  • プラスの変化を感じている人がいる反面、変化への対応に苦慮している様子も見て取れます。

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